УТВЕРЖДЕН
Распоряжением,Щепартамента образования
Администрации города Екатер иuбурга
2025
р",:,:.":"d,
образования
И.В.Гумбатова
устАв
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЪНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ _ ДЕТСКОГО САДА
компЕнсирующЕго видА
}lъ 5б9
(новая редакция)
СОГЛАСОВАН
СОГЛАСОВАН
,Щепартамент финансов Администрации
,Щепартамент по управлению
города Екатеринбурга
,Щепартамента
муниципальным имуществом
Заместитель директора
l
#.'"*];]Ё
Ю.Б.Медведева
s
ш
iiе1 }l
if
+-
ý
д=:+э-"R,_}/J ,trlr
а\.ýд-}'+* ýý
?х.'е...
фý'',+
Екатеринбург
_"-aй'
.;
-5
тт
'i-
о,%
"1.;,i'
1.
.
:.
:
' :.-_--lцllпатtьное автономное дошкольное образовательцое учреждоние - детский
-:::;.f}Ющего видаNs 569 (далее - МАДОУ) создано в соответствии с ФедеральныМ
-. )9.|2,2012 м 27з-ФЗ коб образоВании в Российской Федерации)' В целях
МдrЩоУ созДано ПУТеМ
--- .,-,,-:IpaBa ГражДан на поЛУЧение ДошколЬного образования,
-:
,_
оБщиЕ положЕния
:-.,:- l IiПа сУЩесТВУюЩего
-
МУнициПалЬНого
По,rное наименование
УЧрежДения,
Мдщоу: Муниципальное
автономное дошкольное
детский сад компеЕсирующего вида N9 569.
вида
_ -:, Сокращенное наименование: МА,Щоу - детскиЙ сад компенсирующего
_.,:_e.-Ibнoe учреждение
_
_окращенное наименование может использоваться наряду с полным наименованием
: :.:..зо.-rике и документах МА.ЩОУ.
являетсЯ некоммерЧеокоЙ организацией, осуществляющей
,.-+.
вида деятельности в соответствии с
- 1:эзовательную деятельность в качестве основного
--.--я}{I,I,
ради достижения которьж такая организация создана,
организационно-правовая форма - муниципальное автономное учре}кдение,
тип образовательной организации - дошкольнаJI образовательная организация.
наименование мддоу отражает особенности осуществления образовательной
_]еятельности, уровень и направленность образовательных программ.
1.5. Местонахождение МА,ЩОУ:
юридический адрес: 620098, город Екатеринбург, ул. ломоносова, д.89.
ФактичесКий адрес: 620098, город Екатеринбург, ул. Ломоносова, д.89.
1.6. мддоу было зарегистрировано Управлением государственной регистрации
ДдминисТрациИ города Екатеринбурга как МуниципаJIьное дошкоJIьное образовательное
Администрации города
учреждение ]ф 569. Согласно приказу Управления образования
Екатеринбурга Ng З92 от 31.10.1997 г. изменено на Муниципальное дошкольное
детский сад компенсирующего вида N9 569 и
образьвателъное учреждение
зарегистрировано iIриказом Управления государственной регистрации Ддминистрации
города Екатеринбурга }Ф 44З от 18.07.2000 г.
На основании распорях(ения Управления образования Администрации города
Екатеринбурга }{b 566-у от 29.|2.2010 г. Муницишально9 дошкольное образовательное
}lb 569 переименовано в Муниципальное
учре}кдение - детский сад компенсирующего вида
бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад компенсир},ющего вида
мддоУ
-
Ns 569.
основаниИ распоряжениЯ УправленИя образованиЯ Администрации города
Екатеринбурга Ns 111 от 16.01.2013 г. Муниципальное бюджетное дошкольное
На
образьвательное учреждение - детский сад компенсирlтощего вида Jф 569 переименовано в
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учрехцение - детский сад
компенсирующего вида Jф 569.
о мддоУ внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц за
основным государственным регистрационным номером 1 02660561 5365.
(город
1.7, Собственником имущества мАдоУ является муниципальное образование
Екатеринбург>.
r.B. У"р"д"r.п", мддоУ от имени
муниципального образования (город
Екатеринбурга
,Щепартамент образования Администрации города
Екатеринбур.r,
"uп""тся
(да_шее Учредитель).
МестонахОждение УчредитеЛ я: 6200|4, Город Екатеринбург, проспект Ленина, д.24а.
координацию деятельности мАдоу
1.9. НепосредСтвенную организацию
осуществляет управление образования Орджоникидзевского района ,Щепартамента
образования Ддминистрации города Екатеринбурга (далее по тексту управление
образования).
Местонахождение управления образования: 620091 город Екатеринбург, ул.
Бабушкина, д.|6.
и
1.10. Отношения между МАДОУ, Учредителем и управлением образования
:,---]еJuIются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской
]t:ерации.
1.11. Отношения Учреждения с воспитанниками и их родителями (законными
:-.fставителями) регулируется в гIорядке, установленном законодательством и настоящим
_.-,-:авом.
В своей деятельности МАЩОУ руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Указами Президента Российской Федерации;
- Федеральным законом от 29.t2.2012 Nb 27З-ФЗ кОб образовании в Российской
1.12.
Эедерации>;
-
другими Федеральными законами;
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
нормативно-правовыми актами Правительства Свердловской области, содержащими
зормы, регулирующие отношения в сфере образования;
- Постановлениями и Распоряжениями Администрации города Екатеринбурга,
- правовыми
нормативно
]ругими
актапdи органов
местного
самоуправления
}ryциципального образования (город Екатеринбург> ;
- настоящим Уставом, а также IIринимаемыми в соответствии с ним локальными
нормативными актами МАЩОУ.
1.13. МАДОУ является юридическим лицом, имеет обособленное имуIцество,
переданное ему на праве оперативного управлёilия, rrлан финансово-хозяйственной
.fеятельности, самостоятельный баланс, лицевой счет в органе, организующем исполнение
бюджета мунициrrального образования (город Екатеринбург>, rrечать (с указанием
Учредителя МАЩОУ, полного наименования МА,ЩОУ, ОГРН, в центре печати - краткое
наименование МАЩОУ), штамп, бланки со своим наимецованием и другие реквизиты
юридического лица. МАДОУ самостоятельно от своего имени заключает договоры,
приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанцости,
является истцом и ответчиком в судах.
1.14. Права юридического лица у МАДОУ в части ведония финансово-хозяйственной
деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленные на подготовку
образовательноЙ деятельности, возникают с момента его государственной регистрации,
1.15. Право
осуществление образовательной деятельности
льготы,
установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МАДОУ с момента
вьIдачи ему лицензии на осуществпение образовательной деятельности.
1.16. В МАДОУ не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.17. Организация питания воспитанников осуществляется МАДОУ самостоятельно в
соответствии с действующими нормативными документами. В МАДОУ предусмотрены
соответствующие помещения дляпитания воспитанников, а также для хранения IIродуктов
и приготовления пищи. Администрация МАДОУ и медицинские работники контролируют
соблюдение санитарных требований работниками пищеблока, правильность приготовления
пищи, её качество. Рея<им работы пищеблока, график питания воспитанников и меню
утверждается заведующим МАДОУ.
1.18. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанцикам,
прохождение периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют
медицинские организации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны
здоровья.
1.19. При оказании первичной медико-санитарной помощи воспитанникам
Учреждение предоставляет медицинской организации безвозмездно помещение,
соответствующее условиям и требованиям для оказания указанной цомощи.
1.20. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а так же
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства
-
на
и
?оссийской Федерации и Свердловской области, а также нормативным IIравовым актам
]едеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти
-r"рлпоu"кой облаСти, органов местного самоуправления муниципального образования
,орол Екатеринбург), применяются нормы действующего законодательства Российской
Федерации и-Сверiловсiой области, а также нормативные правовые акты федеральных
"1рганов
исполнительноЙ
власти,
органов
государственноЙ
власти
СвердловскоЙ
области,
(город Екатеринбург>,
органов местного самоуправления муниципального образования
ПРЕДМЕТ, ЦЕЛЬ, ЗДДДЧИ ОБРДЗОВДТЕЛЪНОЙ ДШЯТЕЛЬНОСТИ
МДДОУ, РЕДЛИЗУЕМЫЕ ОБРДЗОВДТЕЛЬНЫЕ ПРОГРДММЫ
2.1. Предметом деятельности Мдщоу является реализация прав,а на получение
семьи,
общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека,
охраны,
укрепление
общества и государства; присмотр и у(од за детьми, обеспечение
2.
здоровьЯ воспитанНиков; создание благоприЯтныХ условий для разностороЕнего развития
в
.lичности, в том числе возможности удовлетворения потребности воспитанников
получении дополнительного образования.
основной целью деятельности МАЩоУ является осуществление образовательной
присмотр и уход
деятельноСти пО образовательныМ программам дошколЬного обрчLЗования,
за детьми.
осуществляет деятельность, связанную с ока3анием усJIуг (выполнением
в соответствии с муниципаJIьным
работ), относящиМся к его основным ВИДаI\{ деят9льности,
заданием. мддоу не вправе отказаться от выполнёдия муниципального задания.
основной вид деятельности МАДОУ - реализация образоваТеЛЬНЫХ ПРОГРаММ
мддоУ
дошкольного
образования1"
присмотр
и уход
за детьми,
вправе сверХ установленногО мунициIIаJIьногО заданиЯ оказывать услуги,
за плату
относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц
и на одинаковых 1rри оказании одних и тех же услуг условиях, Порядок определения
указанной ппаты устанавливается Учредителем.
Финацсовое обеспечоние выполнения муниципального задания МАДОУ
(город
осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования
Екатеринбург>.
порядок финансового
irор"лЪп формирования муниципального задания
города
АдминистрациеЙ
обеспечениЯ выполнениЯ этогО заданиЯ определяется
мддоУ
и
Екатеринбурга.
осуществляет образовательную деятольность по образовательныМ
программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев
в МДrЩОУ
до прекращения образоuа""п"пurх оrrош"пий при возможности организации
особенностям каждой
режима ДНЯ, соответстВующегО анатомо-физиологическиМ
возрастной группы.
2.з. основными задачами мддоу являются: формирование общей культуры,
эстетических и. личностньD(
развитие физических, интеллекту€UIьных, нравственных,
nur""ru, фърмирование предпосылок уrебной деятольЕости, сохрiiнеЕие и укрепление
).z. Мддоу
здоровья детей.
2.4. мддОУ реализует: адаIIтированную образовательную программу дошкольЕого
образования для обучающихся с нарушением зрения, дополнительные
(далее
общеобраЗовательнЫе програмМы - допоЛнительные общеразвивающие программы
по тексту - доIIолнительные общеразвивающие программы),
2.5, Содержание дошкольного образования и условия организации обrIен,л
воспитания детей с ограЕичонными возможЕостями здоровья определяется адаптированнои
образовательной проrрurrой, а для инвалидов также в соответствии с индивидуа-шьной
:
программой реабилитации инвалида.
2.6. Оъразовательные 11рограммы дошкольного образования направлены ца
возраста с учетом их возрастньIх и
разностороннее развитие детей дошкольного
особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста
освоения ими
И достаточного
- :-:l развития, необходимого
для успешного
].:ователЬных программ начаJIьного общего образованиъ на основе индивидуального
-.io.]a к детям дошкольного возраста и специфичньrх для детей дошкольного возраста
_- .;i.]уальных
-_,ts
деятельности.
2,7, Образовательная программа дошкольного образования разрабатЫваетсЯ
И
,;зрждается Мдщоу в соответствии с федера-пьным государственным образовательным
образовательной
_ _]ндартом дошкольного образования и соответствующей федеральной
планируемые
и
резуJIьтаты
:ограммой дошкольного образования. Содержание
не ниже
быть
программы
должны
образовательной
мАдоУ
_-ззработанной
программы
:оответствующих содержания и планируемых результатов федера-шьной
]ошкольного образов ания.
2.8. освоение образоватеJIьных программ дошкольного образования не
аттестаций и итоговой аттестации
IIроведением промежуточных
сопровождается
воспитанников.
2.9. мддоУ вправе осуществлять образовательнуЮ деятельность IIо дополнительным
общеразвивающим программам.
).to, Допопrп"rЪпu"ые общеразвивающие программы реализуются в МА[ОУ для
индивидуЕrльных особенностей. Содертсание
детей,
учетом их возрастных
определяются
дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения шо ним
образовательной iIрограммой разработанной и утвержденной мддоу.
с
3.
и
ОСНОВНЫЕ ХДРДКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ
ДЕЯТЕЛЪНОСТИ
Образовательная деятельность в мА,щоУ осуществляется на русском языке.
3.2. Обучение в мАдоУ осуществпяется в очной форме.
з,3. Щети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по
адаптированной образовательной программе дошкольного образования для обучающихся с
нарушением зрения только с согласия родителей (законных представителей) на основании
рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии,
3.4. Прием восIIитанников в мддоУ регламентируется Правилами приема,
З.5. При поступлении детей в МАЩОУ, последнее обязано ознакомить родителей
(законных представителей) с Уставом, со сведениями о дате предоставления и
регистрационЕом номере лицензии на осуществление образовательной деятельности,
образовательной программой дощкольного образования и другими документами,
права
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности,
и обязанности обучающихся. Прием на обучение по образовательныМ программаМ
дошкольного образов ания и прекращение образовательных отношений регламентируется
3.1 .
договором об образов ании.
З.6. Прием на обучение по образовательным программам дошкольного образования и
прекращение образовательных отношений регламентируется договором об образовании.
з,7. мддоУ функционирует в режиме 10,5 - часового пребывания детеЙ с 07.30 дО
18.00 часов и пятидневной рабочей недели, исключаlI выходные и праздничные дни,
Группы могут функцЙонировать в режиме кратковременного пребывания (от З до 5
часов).
з.8. объем недельной образовательноЙ нагрузки и режим дня соответств}тоТ
возрастным особенностям детей, определяются санитарно-эпидемиологическими
,rрuЪ"пur", образовательной программой дошкольного образования
прикtLзом заведующего МА.ЩОУ.
и
утверждаIотся
3.9. Воспитанникам, имеющим нарушения речевого рЕlзвития,
логопедическая 11омощь на логопедическом пункте мддоу
логопедическом пункте.
окiвывается
в соответствии
о
сопрово}Itдения
:l. В целях осуществления психолого-медико-педагогического
- . -;lrlой коррекции в физическом и (или) IIсихическом развитии детей в МДДОу
которого
.lJнирует психоJIого_медико_педагогический консили}м, деятельность
:
консилиуме,
-, - --rrйется Положением о психолого-медико-педагогическомсемейного
образования,
в
_.
-_
_
может быть получено
-:,11. ,Щошкольное образование
форме
центР для родителей (законньтх
-:,i2. В мАдоУ создаетсЯ консультационный полr{ение детьми дошкольного
обеспечивающих
--: - - ,iВИТелей)
"Ьarr"ru""иков,
получения методической, психолого:Lrвания в форме семейного образования, длЯ
взимания платы,
-
:
_ . t]ГИЧоской,
диагностической
и консультативной
помощи
без
информационные ресурсы,
Учреждение формируеТ открытые и обrцедоСтупные
таким ресурсам
, _-l/КаЩИе ЙнфорМuц". об-их д.я,rЪп"rrости) и обеспечивают достуцсетях, в том числе
-,::е.]ством размещения их в информационно-телекоммуникационных
. _ фlлчиальном сайте МАЩОУ "Ъ"" кИнтернет>,
,___Jллл.,лтттrтх и документов,
информачии
учреждение обеспечивает открытость и доступность
Ns 273-ФЗ коб
oTZ9,12,2012
закона
:.-анных в части второй статьи 29 Федерального
Федерации),
_ 1:азовании в Российской
п^пбт/лrл,
учреждение обязано ежегодно размещать в информационно-телекоммуникационнои
информаuии о государственных
:зтli <<интернет) на официалuпо' .Jйrе для размещения
отатьей 32 Федерального
i.l\т{иципыlьных) у{реждениях, докуМенты, предусмоТренные
..ionu от 12.01.199б Ns 7-ФЗ ко некоммерческих организацияхD,
родителей (законных
з.14. УчредителеМ устанавлИвается пIата.] взимаемая
(далее - родителЬская плата), и её размер, В
:IредставиТелей) за присмоТр и ухоД за детьмИ
за детьми в Мдщоу не допускае^лся включение
и
родительскую плату за присмотр_ у(од
образования, а
общеоъразовательной программы дошкольного
расходов ,ru р"-".ацию
имущества мАдоу,
также расходов на содер}кание недвижимого
_],13.
с
3.15.ЗаПрисМоТриУхоДзаДеТЬМи_инВалиДаМи'ДеТьМи-сироТаМииДетЬМи'
за детьми с туберкулезной интоксикацией,
оставшимися без попечения родителей, а также
взимается,
воспитанниками в МАЩОУ, родительская плата не
и обучения детей, посещающих
3.16. В целях,urЁр"*Ъной поддержки воспитания
программу дошкольЕого
образовательные организации, реализующие образовательную
компенсация платы,
выплачиваетQя
образованИ", род"rЪПям (законНым предсТавител_ям)
за уход и присмотр за детьми,
взимаемой с родителей (законньж представителей)
IIредставителям) детей,
КомпенсациЯ предостаВляетсЯ"родителяМ (законныМ
образовательную программу
посещающих образовательные организации, реаJIизующие
до-попu"о.ообразования,ВсJIУчае,еслираЗМерсреДнеДУшеВоГоДохоДасеМЬине
населения, установленного
на
превышает полутора величин прожиточного минимума
в Свердловской области.
душу
зэ
(законньrх представите,rеI"t)
средний размер платы' взимаемой с родителей
комПенсациИ (в тоМ числе ПОРЯ:-'::
присмотР и ухоД за детьмИ, порядоК предоставЛения
выплаты компенсации Ii Iluл]Я--:,
обращения за получениеМ компенсации, порядок
Правtlте,_::_=-],исчисления размера среднедушевого дохода семьи), устанавливается
Свердловской области.
средств физических и (иrlt) iC::=]]-=:r-_,,
3.17. мдДОУ вправе осуществлять за счет
}1}ni'--,:-L--:::лиц платные образовательные и иные услуги, не преДУСМОТРеННЫе
тех же услуг условиях,
заданием, на одинаковых при оказании одних и
вместо образовате,тьIiоi, -:а,: _ _:оказаны
платные услуги ,ra Ъоaу., быть
сЧеТ бюДжетньt\ ас;;'' j - :':--:
осУЩестВляеТся
коТорой
обеъrrе"ение
финансовое
-За
": _::-: _ -_:
3.18,ПорядокиусловияоказанияплатныхобразовательньIх}'С,i,_:,=
i| i,=-,__ : положением о порядке предоставления платньIх образовательньDi
_:
з.19. мддбу об."rrечивает оказание платных образовате,_:______,_ ,
1 :
_
-:
объеме
в соответствии
с дополнительными
общеразвивающIl\fli
:: : _: j_,_
oo.ouopuoбoбpaзoвaнии,зaключaеМoМпpипpиеменaсб..==......-
договор об оказании платньIх
физического и (или) юридического лица (далее
образовательных услуг).
3.20. Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательньIх услуг,
должны соответствовать информации, рtLзмещенной на официальном сайте МАЩОУ в
информационно-телекоммуникационной сети кИнтернет) на дату заключения договора.
3.21. .Щоход от данного вида деятельности используется МАДОУ в соответствии с
Уставными целями на основании Положения о расходовании средств, пол)л{енных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц.
З.22.МАДОУ может окЕlзывать платные образовательные услуги по дополнительным
общеразвивающим программам физкультурно-спортивной, худоrкеств'енной, социальногуманитарной, естественно-научной, туристско-краеведческой, технической
направленностей.
3.23. МАДОУ может окtLзывать иные платные услуги: присмотр и уход за детьми
сверх времени работы МАДОУ (с 18.00 часов до 19.00 часов) в форме вечерней группы
кИграем вместе), а также группы выходного дня.
З.24.МАДОУ не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим
в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.
УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений МАДОУ являются воспитанники,
4.
t
родители (законные представители) воспитанников, IIедагогические работники и их
представители, организации, осуществляющие образовательную деятельность.
4.2. Воспитанники МАЩОУ:
1) воспитанникам МАДОУ предоставJuIются академические права в соответствии с
частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 М 27З-ФЗ кОб образовании в
Российской Федерации), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
локЕlJIьными нормативными
2)
воспитанникам
актами МАДОУ;
МАДОУ
lrредоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования в соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 Np
27З- ФЗ кОб образовании в Российской Федерации)), нормативными правовыми актами
Российской Федерации и нормативными правовыми актами Свердловской об.шасти,
правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами
МАДОУ;
3) привлечение воспитанников без согласия их родителей (законньrх представителей)
к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается;
4) обязанности и ответственность воспитанников МАДОУ устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.|2.20|2 JrlЪ 27З-ФЗ <Об образовании
в Российской Федерации), иными федеральными законами, догQвором об образовании,
правилами внутреннего распорядка воспитанников МАДОУ.
4.3 Родители (законные представители) воспитанников МА.ЩОУ:
1) родители (законцые представители) воспитанников имеют преимущественное
право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. МАДОУ оказывает
помощь родителям (законным представителям) воспитанников в воспитании детей, охране
и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуаJlьных
способностей и необходимой коррекции нарушений их рilзвития;
2) права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных
IIродставителей) воспитанников МА,.ЩОУ устанавливаются статьей 44 Федерального закона
oT29,|2.2012 J\Ъ 273-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации)), иными федеральными
законами, договором об образов ании;
3) защита rтрав воспитанников, родителей (законньrх представителей) воспитанников
МАДОУ регулируется статьей 45 Федерального закона Jф 273"ФЗ и Положением о
..1ссииIIоУреГУЛироВаниюспороВМежДУУчасТникаМиобразоВаТелЬныхотЕошений
jопросам
права
образование,
на
в
том
числе
в
случаях
возникновения
применения локальных нормативньD(
::-ф.-Iикта интересов педагогического работника
,
реализации
_'-:.]В'обжа.пованиярешенийоприМенениикВосПиТанникаМДисциПлинарного
Itомиссии по урегулированию споров регламентируется
: _:_скания. ,Щ,еятельностЬ
Комиссии по урегулированию споров между участниками
. _-,.-1ожением о
которое принимается с учетом мнения Совета родителей,
- 1разовательныХ отношенИй,
МАЩОУ,
_ бщего собрания работников
4. 4'
Педагогические работники
.."Uо/r
""frо;;;r"""в
;; ,,#;Й;;;;и
;;;"
;;;;;;;"",,
a;ф;..;;;;;;;
:
3,4 статьи 47 Федерального закона от29.tz.z0|2Ns27Зл lл л л л--л,-л -, ,,лii
"Ъu"r"*"
ПРОфеССИОНаЛЬНОЙ
российской Федераuиио .обподениеМ НОРМ
\/ _ Wплачоо
"
кодексе
в локальных Еормативных актах мддоу Тlл
- -аvтттрппl,{
Коллективном
этики ,,едагогических работников Учрехtдения,\лА
поv.
совета мддоу;
принимаются с учото* *".rn"" педагогического
л fiT YTT тА пq
2) педагогические работники ЩА4ОУ имоют теудо::]е тт"",i,'.,"лiхчi:;,,".,нl,жЁ
о,о"р-ьЕого закона oi zg,tz,z012 ]\Ь 273-ФЗ коб
.;.#;;;;;Б
.ooi1.1'JHJ,;;;#;;;;;+z
u
образовании в Российской Федерачии>;
,."u"iiп";"?i;Хl""*т",""'.;;i;Ц;lво,л,у1";111:уlт:","?].1i,iз*з]i;
трудового
Ёd",,ffi';"й;;;;; u ро.""t.кой ФедерациИ>, и ПравИлами внутреннего
^
распорядка.
лица:
К педагогической деят9льности не допускаются
в соответствии с
деятельностью
4.5.1 лишенные права заниматься педагогической
вступившим в законную силу приговором суда;
4.5.2имеюЩиеилиимеВшиесУДиМосТь'поДВергаВшиесяУгоЛоВномУпресЛеДоВанию
в отЕошении которых прекращеЕо по
(за исключением лиц, уголовное преследование
свободы, чести
за преступления против жизни и здоровьяо
реабилитирующим оa"оъu"""м)
госПитаJIизацИи в медицинскую
и достоиНства личНости (за исключенИем незакОнной
оргациЗацию'оказыВаюЩУЮпсихиаТрическУюп:М:щЬВсТационарныхУслоВиях'И
свободы личцости, против семьи и
клеветы), половой неприкосновенности и половой
общественной нравствеIIности, основ
несовершеннолетних, здоровья населения И
а также против общественной
конституционцого строя и безопасности государства,
п.6 настоящего Устава;
безопасности, за исключением слу{аев, предусмотренных
судимость за иныо умышленные тяжкие
4.5.3 имеющие неснятую или непогашонную
+.s.
и особо тяжкие преступления;
законом поря-шiе:
4.5.4 призн;; недееспособными в установленном федеральным
4.5.5 имеющие заболевания, предусмотренные перечЕем, утверждаечьL\t
власти, осуществляющим функuии по вьгработхе
федеральным органом исполнительной
ГосУДарсТВеннойполитикиИнорМатиВно-праВоВоМУрегУЛироВаниювоб:тас-гв
здравоохранения;
4.5.2, Устава, имовшЕе с}-]шrс\-:ъ =
4,5.6 пица из числа указанньrх в подпункте
и престуIIлений средней TлliecTE +т:
совершени" ,р""rуrлений небольшой тяжести
личности (за исюIюченяеч ЕезJgý_ъз.-.Ё
жизflи и здоровья, свободы, чести и достоинства
оказывающую психиатЕIrесцЕ зеш,аIЕ з
гоQпитализации в медицинскую организацию,
несовершенцопетних, з,Iоровц ;rL=Il=Eul а
стационарньж условиях, и клеветы), семьи и
строя и безопасвсsrя:а+щЕ
общественной нравственности, основ конституционЕого
пpec,-Ie1oEIFrR i _::зIIIEE
атакже против общественной безопасности, и лица, уголовное
кoTopЬIxПooбвинeниюBсoBеpшенииэTиxпpecтyьreня.й--:
к пе,]агогЕirэЕ:Ё , тщз:l
нереабилитирующим основания*, onoiy" быть допущены
д."'"n""o"'и"МAДoУпpиналичииpешeниякoМиcсиипo.fe-IaчEФ@.
-:;-ттте
власти
их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной
виду деятельности;
Российской Федерации, о допуске их к соответствующеМу
иностранными
Федераuии
4.5.7 лица, IIризнанные на территории Российской
а:ЕтаМи.
по инициативе
4.6. Помимо оснований IIрекращения трудового договора
Российской Федерации о труде,
:]Ш{НИСТрации, предусмотренных законодательством
IIо инициативе
мддоУ
:сЕованиями для увольнения педагогического работника
являются:
;._.iъекта
до истечения срока деЙствия_трудового договора
i) повторное в течение года грубое нарушение Устава МАДОУ;
,-."""rрации МДДОУ
связанных с
применение, в том числе однократное, мотодов воспитания,
личностью обr{аrощегося, воспIтiтIi?:"
эшзическим и (или) психическим насилием над
администрациеи
увольнение по настоящим основаниям может осуществляться
2)
\ИДОУ
без согласия профсоюза,
4.7, Иtтьlе работники МА,ЩОУ:
в мддоу наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются
.]олжности инженерно-техЕических' администрамвЕо-хоЗяЙственных, }л{ебноПраво
вспомогаТельные функции,
всIIомогаТольньfХ и иныХ работникОв, осущесТвляющиХ
кватlификационЕым требованиям,
на занятие данных должностей имеют лица, отвечающие
справочниках, и (или) профессионаJIьным стандартам,
1цазанныМ в кватrификационньж
Иные работники мАдоУ имеют право на:
государственными
1) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
в порядке и на условиях,
2) заключение, изменение И расторжение трудового договора
Трудовым кодексом РоссийЬкой Федерации, иными федеральными
установленных
законами;
uлаты в соответствии со
з) своевременную и в полном объеме выплату заработной
и качеСтвом выrrОлненноЙ работы;
своеЙ кваJIификацией, спожностЬю труда, количестВом
и повышение своей квалификации
4) профессиональную подготовку, переподготовку
Федерации;
в порядке, установленЕом законодательством Российской
интересов всеми не запрещенными
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законных
законом способами;
коллегиальных органах управления,
6) участие в управлении Мддоу, в том числе в
в порядке, установлеЕном настоящим Уставом;
ив
в
7) объgдинение в общественные профессионаJIьные организации формах
Федерации;
порядке, установлонных законодательством Российской
поддержки,
установленные федеральными
8) иные трудовые права, меры социальной
и трудовым договором,
законами, законодательными актами Свердловской области
Иные работники МАДОУ обязаны:
высоком профессиональном уровне,
1) осущесТвлятЬ свои трудОвые обязанЕости на
соблюдать трудовую дисциплину;
r:|у_l]_"ilых актах мАдоу;
2) соблюдать требов ания,установленные в локальньIх
обеспечивать его
исподьзоватЬ имущество строго по целевому ЕазначеЕЙю,
3)
сохранность;
следовать требованli,я-rt
4) соблюдать правовые, нравствеНные и этические нормы,
профессиональной этики;
предвар}iТе,-tЬн],е ::]1
5) проходить В соответстВии с трУДовыМ законодаТельствоМ
осмотры, а также внеоче:,---,:-,
поступлении на работу и периодические медицинские
медицинские осмотры по направлению МАДОУ;
6)проходиТЬВУсТаноВленноМЗаконоДаТелЬстВоМРоссийскойФе:ерэ.|,-''-.--:-1-j:.
охраны труда, сэнI{тзрнt]_, ;,_ ,:,__: :::,,::, _ ,
обучение и проверку знаний и навыков в области
обучение;
празI1,_,1 __,_ _,:_, :_;,
7) выIIолнять требования санитарно_эпидемиологическI,1х
правила по охране труда и пожарной безопасности;
_,
--юдать настоящий Устав
--IbcTBoM
и
правила внутреннего трудового распорядка
Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка
должностными
актами мддоу,
нормативными
иными локальными
и трудовыми договорами.
К труловой деятельности в мАдоУ не допускаются лица, имеющие или имевшие
лиц,
ь, а равно и подвергавшиеся уголовному rrреследованию (за исключени9м
-. ]:{ое преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
,::знияМ) за преступления, указанные в подпунктах 2 и 3 пункта 4.5. Устава, за
подпункте 5 пункта 4,5 настоящего Устава,
_ ,,-_---1чением случаев, предусмотренньш
4.10. МАДОУ:
в
1) мддоу обладает автономией, под которой понимается самостоятельность
:с}ще;твлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической
-зятельности, разработке и принятии локаJIьных нормативЕьIх актов в соответствии с
Федерации,
Федеральным законом, иЕыми нормативными правовыми актами Российской
и настоящим
Сuердлоuской области, муниципальным образованием город Екатеринбург
g
}'ставом;
2) мддОУ свобоДно В определеНии содерЖания образования, выборе
учебноими
реализуемым
по
технологий
образовательных
]чIетодического обеспечения,
образовательным программам ;
3) права, обязанности и ответственность МДЩОУ устанавливаются IIунктами 5-7
в Российской
статьи 28 Федерального закона от 29,|2,2012 м 27з-ФЗ кОб образовании
Федерации>;
коррупции
+; мадоу обязано разрабатывать и принимать меры по предупреждению
от
коррупции)
кО
противодействии
в соответствии со статьей 1З.3. Федерального закона
25.|2.2008 ]ф 273-Фз,
4.11. К компетенции МА,ЩОУ относятся:
правил
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка воспитанников,
внутреннего трудовОго распорЯдка, иньIх локальных нормативных актов;
2) материаJIьIIо-техническое обеспечение образовательной деятельности,
нормами, и
оборудование помещений в соответствии с государственными и местными
федеральными государственными
том числе соответствии
,рaбоuurr""*r,
государственЕыми требованиями,
стандартами,
с
в
в
федеральными
образовательными
образовательными стандартами ;
о поступлении
3) предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета
о результатах
отчета
также
а
и
финансовых и материальных средств,
расходовании
самообследования;
4) установление штатного расписания;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых
должЕостньIх
договоров, если иное не ycTaHoBjIeHo законодательством, распределение
профессионаJIьного
обязанностей, создание условий и организация дополнительного
образования работников;
6) разработка и утверждение образовательньж программ Мддоу;
7) разработка И утверждение, по согпасованию с Учредителем, программы развития
учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием воспитанников в Учреждение;
воспитания,
совершенствование методов обучения
9) использование
образовательных технологий, электронного обучения;
10) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутреннеи
системы оценки качества образования;
и
и
и
_,*5еспечение создания
ведения официа-пьного сайта Учреждения
в
сети
:-rз.fание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
: зоспитанников и работников Учреждения;
]- ;оздание условий для занятия воспитанниками физической культурой;
организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
-
МеТОдических конференциЙ, семинаров;
LIные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации,
:_., Ii
_ _< |
5.
упрАвлЕниЕ мАдоу
мддОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Управление МДЩОУ
q=ествJUIется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе
j.1.
хчtаЕиllПринциПоВеДиноначалияиколлегиальносТи.
которыЙ
5.2. Единоличным исполнительным органом мддоУ является заведующиЙ,
л+IцествJUIет текущее руководство деятельностью мАдоу,
Коллегиа-пьными оргаIIами управления мддоу являются :
- Общее собрание работников МАДОУ;
- Наблюдательный совет;
- Педагогический совет.
настоящиМ
,Щеятельность коллегиаJIьных органов управления регламентируется
}-ставом и соответствующими локальными нормативными актами.
мддоу принимают участие Учредитель в предепах своей
5. 3 .
5.4.
В
управле;ии
компетенции.
5.5. К компетенции Учредителя относятся:
1) от имени Ддминистрации города Екатеринбурга реоргаЕизатJия и ликвидация
МАДОУ;
2) утверждение муниципального задания;
(город
З) решение во11росов о выделении из бюджета муниципаJIьного образования
Екатеринбург> средств для обеспечения Уставной деятельности мддоу, включая
базы МДДОУ;
развитие материально-техЕической и наr{но-методической
имуществом
4) решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным
о тrередаче в оперативное управление мАдоу имущественIIого комплекса для
осуществления МАДОУ Уставной деятельности;
МАДОУ;
5) назначение на должность и увольнение с должности заведующего
МАДОУ
;
6) организ ация и проведенио аттестации заведующего
соблюдения прав и
части
в
числе
том
в
МАДОУ,
7) координация дЬятельности
законньIХ интересоВ воспитанНиков, родителеЙ (законных представителей), работников
МАДОУ;
8) предоставление субсидий
МАДОУ;
}Iовой
9) утверждение Устава МДДоУ,'".*"rr.rrЙ (дополнений) к Уставу, а также
редакции Устава;
10) утверждение и организация согласования перечня особр ценного дви}кимого
имуществ; (дополнений и изменений в перечень особо ценного движимого имущества)
муниципЕIльным имуществом;
учреждения,Щепартаментом по управлению
11) осуществление иных функций и полномочий, предусмотренНых дейстВующиМ
законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативно-
правовыми актами органоВ государстВенной вJIасти и органоВ местного самоуправления
муниципального образования (город Екатеринбург>, цриказап{и и распоряжениями
города ЕкатериЕбург*
ЩЬпартамеЕта образования Ддминистрации
5.6. Текущее руководство деятельностью мАдоУ осуществляеТ заведующий,
Федерации, настоящим
деЙствующий в соответствии с законодательством Российской
на
уставом' трудовым договором и должностной инструкцией, Заведующего назначает
с главой
должность и освобождает от должности Учредитель по согласованию
заключает
администрации Орджоникидзевского раЙона города Екатеринбурга, Учредитель
с заведующим трудовоЙ договор сроком до 3-х леТ, IIРИМеНЯеТ К НеМУ МеРЫ
и дисциплинарного взыскания. Заведующий проходит обязательную
. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливЕIются Учредителем.
:.7. Правовой статус заведующего МАДОУ устанавливается статьей 51 Федерального
oT29.12.2012 J\b 273-ФЗ (Об образовании в Российской Федерации>.
5.8. Права заведующего МА.ЩОУ:
l) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью МАДОУ В
и с действующим законодательством;
] ) действовать без доверенности от имени МАДОУ во всех организациях,
его интересы, заключать договоры и соглащ9ния, в том числе трудовые,
доверенности;
]) открывать лицевые счета в
установленном законодательством порядке,
финансовые документы, связанные с деятельностью МАДОУ, распоря}каться
и средствами МД,ЩОУ, в том числе денежными, в порядке и пределах,
вленных действующим законодательством и настоящим Уставом;
-l) утверждать локt}льныо нормативные акты МА.ЩОУ, планы работы МАДОУ,
_ (туру управления деятельностью МАДОУ, штатное расписание, графики работы,
_iiсание занятий МАДОУ;
5) утверяслать план финансово-хозяйственной деятельности МА,ЦОУ;
6) осуществлять прием и увольнение работников МА,.ЩоУ, распределять обязанности
. ;:r. работниками, утверждать должностные инструкции;
7) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
_-_:{ности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовьrХ
_:- стВ мАдоу, предусмоТренныХ на оплатУ труда, в соответствии с действующим
...]нодательством и локальным нормативным актом мАдоу, регламенТирующиМ
:. -.эосы оIIлаты труда;
8) издавать в пределах своих полномочий приказы и распоряжения, обязательные для
: -.олнения всеми работниками МАДОУ;
9) поощрять и наJIагать дисциплинарные взыскаЕия на работников МА,ЩОУ;
10) осуществлять прием воспитанников в МАДОУ;
1 1) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.9. Обязанности заведующего МА,ЩОУ:
1) в своей деятельности руководствоваться Конституцией Российской ФедераЦИИ,
;е-]еральнЫм и обласТным закоЕодательстВом, нормативнымИ правовыми актами органов
ъ{эстного самоуправления, настоящим Уставом;
2) осуществлять текущее руководство деятельностью МАДОУ;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежньж средств МА.ЩОУ, а
-_-
.екже имущества МАДОУ;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение обязатеЛЬсТВ МАДОУ;
5) обеспечивать выполнение Муниципального задания МАДОУ;
6) отстранять от работы (не допускать к работе) работника МАЩОУ при пОл}ЧеНИИ ОТ
:iравоохранитольных органов сведений о том, что данный работник тrодвергается
Устава
аа весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления
з силу приговора суда;
7) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
учредителю об обращении к заведующему каких-либо лиц в целях склонения к
-лТоЛоВНому преследованию за преступления, указанные в подпунк,тах 4.5,2 и 4.5.З
личной
возникновении
о
правонарУшений;
коррупционньIх
совершениЮ
заинтересованности при исполнении должностньтх обязанностей, котораJI приводит или
\IожеТ привести к конфликту интересов, и приниматЬ меры по недопущению любой
возможности возникновения конфликтаинтересов в порядке, определяемом нормативными
актами Учредителя;
обеспечивать выполнение МА,ЩОУ мероприятий по гражданской обороне,
rtобилизационной подготовке, пр9дупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаший;
принимает меры по профилактике терроризма, созданию безопасных условий и
соблюдению требований охраны труда;
9) обеспечивать своевременное внесение движимого имущества в перечень особо
ценного движимого имущества учрежденияi
10) обеспечивать своевременное направление в ,щепартамент по управлению
\{униципальным имуществом документов в соответствии с Постановлением
Ддминистрации города Екатеринбурга от 2I.0з.201З Ns 939 <Об утверждении Положения
кОб учете в реестре муниципального имущества муниципаJIьного образования (город
Екатеринбург> сведений о муниципальноМ имуществе) для внесения в реестр
муниципального имущества муниципЕ}льного образования (город Екатеринбург> сведений
об особо ценном движимом имуществе учрехцения;
11) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством
настоящиМ Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией.
5.10. Компетенция заведующего мддоу в области управления мАдоу
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция заведующего МАДОУ
1) без доверенности действует от имени мАдоу, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
8)
:
правовой формы;
2) о.ущ."ruп""'
jl
текущее руководство деятельностью
планирование его деятельЕости
утверждает план
мАдоу,
организует
;
финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает
доступность отчета о результатах деятельности мАдоУ и использования закрепленного за
ним имуЩества в соответСтвии С действуюЩим законодательством Российской Федерации:"
4) обеспечивает рациональное использование денежных средств в соответствии с
утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельЕости МД,ЩОУ;
5) осущесТвляет гIриеМ на работу и расстановку кадров, распределение должностньж
обязанностей, заключает трудовые договоры;
6) утверждает штатное расписание, устанавливает должностцые оклады, надбавки,
доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласgо законодательству,
локальномУ нормативномУ актУ мАдоУ И в пределах финансовых средств,
предусмотренных на опJIату труда;
1) заключает от имени МДДОУ договоры с юридическими и физическимИ лицами В
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему Еа эти цели по плану
от IIриносящей доход
финансово-хозяйственной деятольности, и (или) средств, полученных
деятельности ; выдает доверенности ;
8) учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
9) издает приказы расrrоряжения, обязательные д4я исполнения всеми
воспитанниками и работниками МА,щоу, объявляет благодарности, и налагает взыскания
наработников МАflОУ;
10) утверждает режим и календарные графики работы мАдоу, расписания занятий
воспитанников;
11) несет персональную ответственность за ведение рабаты по бронированию
осуществляет организацию обязательного учета
военнообязанных мАдоу,
военнообязанных для предоставлеЕия отсрочки от призыва на военную службу;
12) обеспечивает разработку Устава мАдоу, изменениЙ (дополнений) к нему, новой
и
редакции;
13) утверждает локЕ}льные нормативные акты МА,ЩОУ;
14) обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других
МАДОУ;
Еорм
^ и правип по охране жизни ии здоровья воспитанников и работников
МАДОУ;
базы
15) обеспечиВает развиТие укрепление учебно-материальной
I
с
заместителями по воспитательной и
за деятельностью педагогов, в том числе, путеN{ цосещения занятии и
контроль совместно
с детьми;
и
порядок защиты сведений конфиденциального
аJьных данньж воспитанников, работников. Обеспечивает сохранЕость
информации;
Учредителю церечень особо цецного движимого имущества
состав, объем
1 изменения в перечень особо ценЕого движимого имущества) дJuI
и организации согласования с ,Щепартаментом IIо управлению
имуществом;
-:-.ществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
ия МДЩОУ и выполнения требований действующего законодательства
Федерации, за исключением полномочий, отнесецных к компотенции
и (или) Управления образования.
ние должности заведующего МАДОУ с другими руководящими
, кроме научного, научно-мотодического руководства, внутри или вне
не допускается.
_r.lжностные обязанности
заведующего
МАДоУ
не
могут
исIIолнятЬся
По
заведующий несет персональную ответственность перед Учредителем и
нностью за результаты деятельности МАДОУ в установленном действующим
м порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства
._]стоящего Устава, невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностньж
1.занностей, полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
-:шчиненный МА.ЩОУ.
5.11. общее собрание работников являотся коллегиальным органом управления
_\Iддоу, осуществЛяющиМ своИ полномочиЯ бессрочно. основная задача Общего
собрания работников - коллеги€lльное решение важньIх вопросов )Itизнедеятельности
коллектива работников МА,ЩОУ.
В состав Общего собрания работников входят все работники МА,ЩОУ. На КаЖДОМ
заседании Общего собрания работников избираются председатель и секретарь собрания для
ведения протокола собрания. Председатель и секретарь Общего собрания рабоТниКОВ
выполняют свои обязанности на общественных начаJIах.
Общее собрание работников собирается не реже двух раз в год. Общее собраНие
считается правомочным, если на его заседании присут9твует более 50% от числа
работников МАЩОУ. Решение принимается открытым голосованием, проСтыМ
большинством голосов присутствующих на собрании. Общее собрание работников не
имеет полномочий выступать от имени МАДОУ.
К
компетенции Общего собрания работников МАЩОУ относятся
слеДУЮЩИе
Устава МАДОУ, изменений (дополнений) к Уставу;
2) разработка и rrринятие Коллективного договора, Правил внутреннего трудового
ним;
-распорядка, изменений и дополнений кактов,
Зl принятие иньIх локальньIх
регламентирующих доятельность МА,ЩОУ,
предусмотренных настоящим Уставом ;
4) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и админисТраЦИеЙ
1) принятие
МАДОУ;
МАДОУ;
6) представление ходатайств о награждении работников МАДОУ
5) выдвижение коллективньIх требований работников
разлиЧныМИ ВиДаМИ
наград в соответствии с действующим законодательством.
Общее собрание работников руководствуется Конституцией Российской Федерации,
Федеральным закономот29j2)012 Jф 27З-ФЗ кОб образовании в РоссиЙскоЙ ФедераЦИИ)),
регионалЬным закОнодательСтвом, актамИ органоВ местЕого самоуправления в сфере
. JL.lци€lJIьной защиты) настоящим
.
Уставом
и положением
<Об Общем
_-.;iков)).
-].огичоскиЙ совет является коллегиаJIьным органом управления МАЩОУ,
свои,полномочия бессрочно. В состав Педагогического совета входят:
Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники МАДОУ.
совет избирает из своего состава открытым голосованием
и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического совета выполняют
на общественных началах. Педагогический совет правомочон принимать
есJIи в его работе участвуют более половины его члеIIов. Решение IIринимается
l голосованием, простым большинством голосов присутствующих (более 5 0%).
_=-агогический совет не имеет полномочий выступать,от имени МАДОУ.
,:
:.
:
rtпетенция ГIедагогического совета:
_ обсуждение и согласование пJIана работы МАДОУ;
] r обсуждение программы рtlзвития МАДоУ,
образовательной программы
]ьного образования, определsние основных направпениЙ работы педагогического
2) выбор и принятие
!,--о.lьзуемых
в образовательноЙ
образовательных программ, педагогических технологий,
деятельности
МА.ЩОУ;
3) обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режимц охраны
]}-fa и охраны здоровья воспитанников и принятия определенньrх решений;
4) планирование работы по повышению квалификации rrедагогических работников
\fA{OY;
5)
и
обсуждение
принятие решений по вопросам соблюдения санитарногигиенических условий пребывания воспитанников и охраны их здоровья;
6) заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам
образовательной д9ятельности МАЩОУ;
7) принятие локаJIьньж нормативных актов МАДОУ по вопросам организации
образовательной деятельности.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настояIцим Уставом, Положением о rrедагогическом
совете.
5.13. В МАДОУ создается Наблюдательный совет в составе девяти членов.'В состав
Наблюдательного совета входят гIредставители Учредителя, Щепартамента по управлению
муниципальным имуществом, представители трудового коллектива МАЩОУ и
представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере
образования.
Количество представителей органов местного самоуправления в QocTaBe
Наблюдатедьного совета не должно превышать одну треть от общего числа членов
Наблюдательного совета. Количество представителей работников не может превышать
оДну треть от общего числа членов Наблюдательного совета. Членами Наблюдательного
совета МАДОУ не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Срок полномочий Наблюдательного совета - 5 лет.
Назначение членов Наблюдательного совета или досрочное прекращение их
ITолномочиЙ осуществляется на основании распоряжения Учредителя по представлению
МАДОУ. Представители работников избираются на Общем собрании работников.
Полномочия Наблюдательного совета определяются Ф9деральным законом от 03.11.2006
J\Ъ I74 - ФЗ кОб автономньIх )чреждениях) и настоящим Уставом. Председатель
Наблюдательного совета избирается на срок полномочий НаблюдатеJIьного совета членами
Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа
голосов членов Наблюдательного совета. Наблюдательный совет не имеет полномочий
выступать от имени МАДОУ.
5. 14. Компетенция Наблюдательного совета.
_iаблюдательный совет МАДОУ рассматривает:
о внесении
предложения Учредителя или руководителя мАдоу
_)
к
ий(дополнений) Уставу;
2) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о создании и ликвидации
з,L:Iацов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;
3) предложения Учредителя или руководителя МАДОУ о реорганизации МА.ЩОУ или
:_J лИквидации;
4) предложения Учредителя или руководителя МАЩОУ об изъятии имущества,
-j:tэепленного за ним на праве оперативного
управления;
5) предложения руководителя МАДОУ об участии МАДОУ в других юридических
fц€tх,
в том числе о внесении денежных средств и иного имущеьтва в Уставный
JL:Iадочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным
_бразом другим юридическим лицам, в качестве учредителяили участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;
7) по представлению руководителя МА,.ЩОУ отчеты о деятельности МА,ЩОУ и об
;iспользовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной
_]еятельности, годовую бухгалтерскую отчетность МАДОУ;
8) предло}кения руководителя МА.ЩОУ о совершении сделок по распоряжению
имуществом, которым МА,ЩОУ в соответствии с частями 2 и б статьи З Федерального
закона от 03.11.2006 J\Ъ 174-ФЗ кОб автономных учреждениях)) не вправе распоряжаться
самостоятельно;
9) предложения руководителя МАДОУ о совершении крупных сделок;
10) предложения руководителя МА,.ЩОУ о совершении сделок, в совершении которьж
имеется заинтересованность ;
11) предложения руководителя МА.ЩОУ о выборе кредитных организаций, в которьrх
МАДОУ может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухга-штерской отчетности МАfiОУ и
утверждения аудиторской организации,
По вопросам, указанным в подпунктах |-4,7 и 8 пункта 5.14. Устава, Наблюдательный
совет дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после
рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета. По вопросу, указанному в
подпунктах 5
11 пункта 5.14. Устава, Наблюдательный совет дает заключение,
и
руководитель МАДОУ принимает по этим вопросам решения после рассмотрения
заключений Наблюдательного совета. По вопросу, указанному в подпункте б пункта 5.14.
Устава, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется
Учредителю.
По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10 и 12 пункта 5,I4. Устава,
Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для руководителя Учреждения.
Рекомендациии заключения по вопросап,I, указанным в подпунктах 1-8 и 11, пункта 5.14.
Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного
совета. Решения по вопросам, указанным в подпунктах 9 и 12 "пункта 5.14. Устава,
принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего
числа гоJIосов членов Наблюдательного совета, Решение по вопросу, указанному в
подпункте 10 пункта 5.14. Устава, принимается большинством голосов членов
Наблюдательного совета, не заинтересованных в совершении этой сделки, в течение
пятнадцати календарных дней с момента поступления такого rrредложения председателю
Наблюдательного совета. В случае если лица, заинтересованные в совершении сделки,
составляют в Наблюдательном совете большинство, решеЕие об одобрении сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем.
Вопросьi, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета в соответствии с
настоящим Уставом, не могут быть переданы на рассмотрение других органов МАДОУ. По
требованию Наблюдательного совета или любого из его членов руководитель МА.ЩОУ
обязан представить информацию по вопросам, относящимся к комп9тенции
Наблюдательного совета.
5. 1 5. Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета:
1) заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в квартал;
2) заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной
инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или руководителя
МАЩОУ;
3) заседание НаблюдательЕого совета после его создания, а также первое заседание
нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До
избрания председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует
старший tIо возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя
работников МАЩОУ;
4) заседание Наблюдательного совета может быть проведено путем заочного
голосования) посредством получения письменныхмнений членов Наблюдательного совета.
Указанньй порядок не может применяться при принятии решений по вопросам,
предусмотренным подпунктами 9 и 10, пункта 5.14. настоящего Устава;
5) проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в соответствии с
регламентом заседания, который формируется Учредителем на основе письменньIх
предложений членов Наблюдательного совета, Учредителя, ,Щепартамента по управлению
муниципальным имуществом, руководителя МАДОУ и утверждается председателем
Наблюдательного совета;
6) работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документов по
результатам работы Наблюдательного совета осуществляет ответственный секретарь
Наблюдательного совета, выбираемый на первом заседании Наблюдательного совета;
1) члены Наблюдательного совета, руководитель МАДОУ, также лица,
привлекаемые по инициативе Наблюдательного Совета для участия в его работе,
оповещаются не позднее, чем за пять рабочих дней о месте, дате и времени заседания с
одновременным продставлением повестки дня, проектов решений и необходимьrх
справочных материалов;
8) в заседании Наблюдательного совета вправе участвовать руководитель МАДОУ.
Иные приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в
заседании Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем
одна треть от общего чиспа членов Наблюдательного совета;
9) каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос, в случае
равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета;
10) заседание Наблюдательного совета является цравомочIrым, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании
присутствует более половины членов Наблюдательного совета; передача членом
Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не допускаетQя;
11) в случае отсутствия кворума заседание Наблюдательного Ьовета переносится на
срок не более трех рабочих дней;
12) в случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета он
вправе в письменной форме представить в НаблюдательЕый совет свое мнение, которое
учитывается при определении наличия кворума и результатов голо сов ания;
13) в отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет
старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением работников МАЩОУ
в соответствии со ст.10.п. 16 Федерального закона от 03.1 1 .2006 ]ф 1 74-ФЗ кОб автономных
учреждениях).
Заседания Наблюдательного совета и принятые решеЕия протоколируются; rrротокол
оформляется в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседаЕия Наблюдательного
совета, подписывается председателем Наблюдательного совета и ответственным
секретарем и в 10- дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.
а
ническое и информационЕое обеспечение деятельности
совета осуIцествляет
Учреждение,
которое
для обеспечения
_=,1.тюдательного совета мох(ет привлекать на договорной и конкурсной
__' _- Наб;lюдатеЛЬноГо соВеТа эксперТоВ,
аУДиТорские, консУлЬТационные и
рованные организации.
: -е--Iях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и
работников по вопросам управления мАдоу и при принятии мАдоу
Еормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по
родителеЙ (законньrх представителей) восIIитанников и педагогических
в МАЩОУ создается совет родителей (законных представителей)
в, действует профессиональный союз работников Учреждения
ые органы работников).
] _7. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
-, _ -ений по вопросам ре€lJIизации права на образование, в том числе в случаJIх
:.1r(новения конфликта интересов педагогического
работника, применения локtшьных
, _:],lатиВнЬIх актоВ создается Комиссия по
урегулированию споров между участниками
1 :азовательных
отношений.
Комиссия по урегулированию
_ношений создается из равного
зоспитанников, работников МАЩОУ.
споров между участниками образовательных
числа родителей (законных представителей)
порядок создания, организации работьц принятия решений комиссией
по
урегулированию споров между rIастниками образоватедьных отношений и их исполнения
устанавливается Положением о комиссии по урегулированию споров между rIастникаJ\{и
образовательных отношений, которое принимается с
учетом мнеция советов родитепей, а
такж9 представительных органов работников МАЩОУ.
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Имущество мАдоУ явля9тся собственностью муЕиципtlJIьного образования
(город Екатеринбург)), закреплено за МА.ЩОУ на lrраве оперативного
управления,
отражаетСя IIа самостоятольном ба-rrансе мАдоу, и используется для
достижения целей,
б.
определенных настоящим Уставом.
Полномочия собственника имущества
мАдоУ от имени муниципального
образования (город Екатеринбург> осуIцествляет Администрация города Екатеринбурга в
лице ЩепартаI\4ента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем
разделе - Щепартамент).
Земельцый участок, необходимый Для выполнения МАЩОУ своих Уставных задач,
предоставJLяется Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
мАдоУ вправ9 впадеть, пользоваться и распоряжаться имуществом, закрепленным
за ним на праве оцеративного управления, в соответствии с законодательством Российской
Ф;лерачии, правовыми актами органоВ местного самоупраВления мунициr1штьЕого
образования ((город Екатеринбург>>, правовыми актами предсодатеhя Екаiеринбургского
комитета по управлению городским имуществом
- зам9стителя гдавы Ддминистрации
Екатеринбурга,
начальЕика
,.щепартамента, директора Щепартамента и настоящим
lорода
Уставом.
мАдоу без предварительного согласия Учредителя и ,щепартаirлента не вправе
распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имущ9ством,
закрепленным за ним
или приобретенными мАдоу за счет средств,
'щепартаментом
выделенных Учредителем
на приобретение такого имущоства. остальньтм имуществом,
находящиМся у негО на праве оперативного управления, мАдоУ вправе
распорях(аться
самостоятельно, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
мАдоУ не вправе распоряжаться предОставленным ему земельным участком.
6.2. Источника"N4и формирования имущества мАдоу, в том .r"cn"
финансовых
ресурсов, явпяются:
t
1) денежные средства,
выделяемые
МАДОУ
в
виде субсидий из
бюдrкета
.ЕIIЦИПЕUIЬНОГО
образования сород Екатеринбург) ;
2) имущество, закрепленное ,Щепартаментом за МАДОУ на праве оперативного
-.:равления,
или приобретенное МАДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на
-риобретение этого имущества;
3) доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции
при
trсущ€ствлонии
приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
4) добровольцые имущественные взносы и пожертвования;
5) другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
6.3. Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполЕения муниципального
задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценноГО
движимого имущества, закрепленньIх за МА.ЩОУ ) или приобретенных МАДОУ За счеТ
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расхоДоВ на
уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым приЗцаеТСЯ
соответствующее имущество, а также финансовое обеспечение мерОПРИЯТИй,
направленных на развитие МАДОУ в соответствии с программами, утвержДеНными В
установленном порядке.
МДДОУ ежегодно, не позднее 01 сентября, представляет Учредителю расчет
предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценноГО
движимого имущества, закрепленных за МА!ОУ или приобретенных за счет средстВ,
выделенных ему Учредителем на приобретенио такого имущества, расхоДов на УплаТУ
налогов, в качестве объекта на-погообложениrI по которым цризнается соответсТВующее
имущество, а также финансовое обеспечение развития МАДОУ, в сооТВеТсТвии с
программами, утвержденными в установJIенном IIорядке.
В случае сдачи в аренду с согласия .Щепартамента и Учредителя недвиЖиМого
имущества или особо цонного движимого имущества, закрепленных за МА,ЩОУ или
приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого иМУщестВа
Учредителем не осуществляется.
6,4. Прекращение права оперативного управления МАДОУ на
иМУЩестВО
осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации, в том числе в слr{ilIх правомерного изъятия имущества У МАЩОУ.
Недвижимое имущество, закрепленное за МАДОУ ,Щепартаментом ИЛИ
приобретенное МАЩОУ за счет средств, выделенных ему Учредит9лем на приобретение
такого имущества, а также находящееся у МА.ЩОУ особо ценное движимое иМУщество
подлежит обособленному учету в соответствии с требованиями по организации
бухгалтерского учета
6.5. При осуществJIении права оперативного управления имуществом МАЩОУ
обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии
Уставными
целями
деятельности
МА.ЩОУ,
законодательством
Российской
ФедераЦИИ2
с
правовыми актами органов местного самоуправления муциципального образования (гороД
Екатеринбург);
2) эффективЕо использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использованио имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом
этого имущества в процессе эксплуатации);
5) производить каrrитальный и текущий ремонты имущества;
: . предварительного
письменного согласия.щепартамента и Учредителя совершать
распоряжению двиЖимыМ имуществом и особо ценным движимым имуществом,
* : -_-lеннЫми за мАдоУ,Щепартаментом
илИ приобретённымИ мАдоУ
за счет средств,
, -:,-енныХ УчредитеЛем на приобретение такогО имущества (передачУ в аренду, зсUIог,
: - :: -HIie в качестве вклада в Уставный (складочный) капитал хозяйственного
общества или
- , :::IiЩеСТВа,
заключение договора простого товарищества
или иные способы
-:.:
_:
-IО
::-_LОРЯЖеНИя
имуществом,
в
том
числе
его
продажу)
с
учетом
рекомендаций
1.rюдательного совета МАЩОУ;
7) представлять в,щепартамент сведения и документы о приобретенном, отчужденном
],l-\доу, выбывшем из оперативного управления имуществе, а также сведения об
;.з}rенении характеристик имущества, находящегося в оперативном
управлении МДЩОУ, J--III внесения сведений об объектах
гIета и записей об изменении сведений о них в реестр
\I},ниципального имущества муниципального образования (гороД Екатеринбург> в
соответстВии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местногО самоупраВлениЯ муниципального образования (город Екатеринбург>;
8) ежегодно, не позднее 1 июня года, следующего за отчетным, опубликовывать в
средствах массовой информации, определенных постановлением Ддминистрации города
Екатеринбурга, отчетьт о своей деятельности и об использовании закрепленного за МДЩОУ
имущества.
-.,
отчеты о деятельности МАЩоУ и об использовании имущества, закрепленного за
подлежит размещению на официальном сайте WеЬ-порта_пе
Администрации города Екатеринбурга в информационно-коммуникационной сети
мАдоу, также
<Интернет>;
9) вести
бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
6.6. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответстВии с законодательством Российской Федерации, rrравовыми актами органов
местногО самоупраВления муниципального образования (город Екатеринбург>.
статистическую отчетность
При списании
имущества, которым
мАдоУ не
"прu". распоряжаться
самостоятельно, решение о списании IIринимается с
учетом заключения наблiодательного
совета МАДОУ.
6.7. МАДОУ вправе:
1) вносить недвижимое имущество, закрепленное за МА.ЩОУ или приобретенное
мАдоу за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества,
а также особо ценное движимое имущество в Уставный (складочный) капитал
других
юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим
лицам в качестве их учредителя или участника (за исключением объектов культурного
наследия народов Российской Федерации, предметов и документов, входящих в состав
Музейного фонда Российской Федерации, Архивного фонда Ррссийской Федерации,
национ€rльного библиотечного фонда) только с согпасия Учредителя и
Щепарru*ъпru
"
учетом заключения наблюдательного совета МАДОУ;
2) осуществлять иные вида деятельности лишь постольку, поскольку это служит
достиженИю целей, ради которьж создано МАЩОУ, и соответствующую этим целям, при
условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе;
3) открывать счета в кредитньIх оргаЕизациях и (или) лицевые счета в
финансовых
органах муниципального образования (город Екатеринбург>.
6.8. Щоходы МА.ЩОУ и приобретенное за счеТ этих средств имущество поступают в
его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения
целей, Роди которьш
оно создаНо, еслИ иное не предусмоТрено закоНодательстВом Российской Федерации.
муниципальное образование (город Екатеринбург) не имеет права на получение
доходов от осуществления мАдоУ деятельности и использования закрепленного за
МАДОУ имущества.
6.9. !епартамент принимает решение об изъятии имуществq закрепленного за
оперативного управления, по предложению Учредител я или
руководителя МА,ЩоУ, с учетом рекомендаций наблюдательного совета мддоу.
При ликвидации мАдоУ имущество мАдоу, оставшееся после
удовлетворения
требованИй кредитОров, И имущество, обращение взысканиянакоторое не
допускается в
соответствии с законодательством Российской Федерации, передается ликвидационной
мАдоу на праве
комиссией муниципаJIьному образованию (город Екатеринбур.uо в лице
Щепартамента.
6.10. мАДоУ отвечает по своим обязательств€lм, цаходящимся
у него на праве
оперативного управления имуществом, за исключением недвижимого имущества
и особо
ценного движимого имущества, закрепленного за мАдоУ Щепартаментом или
приобретенного мАдоу
за счет средств, вьIделенных Учредителей на приобретение
такого имущества.
муниципальное образование_ (сород Екатеринбург> Еесет субсидиарную
ответствеНностЬ по обязательствам мАдоУ в случаrIх, предусмотренных ГраrкданЪким
кодексом Российской Федерации.
МАДОУ не отвечает по обязательствам муниципального образования (город
Екатеринбург>.
По обязательствам МАдоу, связанным с причинением вреда гражданам, ПРи
недостаточности имущества мАдоу, на которое в соответствии с законодательством
Российской Федерации может быть обращ."о
субсидиарную ответственность
"Ъur"пание,
несеТ муниципальное образование (город Екатеринбург>.
В случае ликвидации МАЩОУ при недостаточности имущества МАЩОУ, на которое
может быть обращено взыскание, субсидиарную ответственность по обязательствам
мАдоу, вытекающим из публичного договора, несет муниципt}льное образование (город
Екатеринбург>.
6.11. Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка, связанная с
распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных сродств,
отчужденИем имущеСтва, котоРым МАЩОУ вправе
распоряжаться самостоятельно, а также
с передачей такого имущества в пользование или в зЕlлог, при
усJIовии, что цена такой
сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10
IIроцентоВ балансовой стоимости активоВ мАдоу,
определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
крупная сделка совершается с предварительного одобрения наблюдательного совета
мАдоу. Решение наблюдательного совета мАдоУ по воIIросу о совершении крупной
сделки является обязательным для руководителя МА!ОУ.
РуководиТель МАЩОУ несеТ lrереД мАдоУ ответственность в
размере убытков,
причиненньж МАЩОУ в результате совершения крупной сделки. пuру-Бrrиемтребований
независимо от того, быпа ли эта сделка признана недействительной.
6.12 Сделка, в которой имеется заинтересованность
руководителя МДЩОУ, его
заместитеЛей или членов наблЮдательного совета мАдоу, может быть совершена
только
с предварительного одобрения наблюдательного совета мАдоу.
в случае, если лица, заинтересованные в соверIцении сделки, составляют в
наблюдательном совете мАдоу большинствоо
ре-еъ"е об одобрении сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, принимается Учредителем мддоу.
6.13 Открытие и ведение лицевых счетов Учреждения осуществляется в порядке,
установленном Щепартаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.
1,|. МАДОУ
7.
ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ МАДОУ
ПРИНИМаеТ локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенц"" u
с законодательством Российской Федерации в IIорядке,
"ооruетствии
установленном настоящим
Уставом.
мАдоУ
организации
принимаеТ
локальные
и осуществления
нормативные
акты
по
основным
воIIросам
образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приема воспитанников, ре}ким занятий воспитанников,
порядок и основания перевода, отчисления воспитанников, порядок оформления
возникновения, приостановления И прекращения отношений между мддоу и
воспитанЕиками и (или) родителями (законными представителями) воспитанников.
при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и
работникОв МАЩОУ, учитывается мненИе советоВ родителеЙ (при на-lrичии таких органов),
а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством,
представительньIх органов работников (при наличии таких представительньIх органов).
нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение восrтитанников или
работникОв МАЩОУ по сравнеНию с установленныМ законодаТольствоМ об образовании,
трудовы}{ законодательством, либо принятые с наруIцением
установленного порядка, не
примешIются и подлежат отмене МАЩОУ.
7,2. Щежельность МАДОУ реглаI\4ентируется:
- приказами и распоряжениями заведующего МАЩОУ;
должностными инструкциями;
- коллективнымдоговором;
- положениями;
инструкциями по охране ТрУда и технике безопасности;
порядками;
- правилами.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА МАДОУ
8.1. ЩеятельнОсть МАЩоУ может быть прекращеца путем реорганизации или
ликвидации. мАдоУ реорганизуется или ликвидируется в порядке,
установленном
гражданским законодательством
r{етом особенностей, предусмотренных
законодательством об образовании. Принятие решения о
реорганизации или ликвидации
мАдоУ допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке
с
последствий принятия такого решения.
8.2. ЛиквИдациЯ мАдоУ можеТ осуществjUIтьсЯ по
решенИю Учредителя или суда в
слrIае осуществJIения деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), либо
деятельности запрещенной законом, либо деятельности, противоречатцей ее главным
целям, либо осуществления деятельности с иными неоднократными или грубыми
нарушениямИ закона или иньж правовьIх актов, а также в связи с признанием
недействИтельной регистраЦии МАЩОУ, в связи с допуIценными при его создании
Еарушениями закона или иньж правовьIх актов, если эти нарушеЕия носят неустранимый
характер, в иньж случаях, предусмотренньIх законодательством Российской Федерации.
8,3. В случае прекращения деятельности мАдоу, аннулирования соответствующей
лицензии Учредитель и (или) уполномоченный им оргаЕ , управления мддоу
обеспечивают перевод воспитанников с согласия их родителей (зако'нных представителей)
в другие организации, осуществляющие образовательнуIо деятельность по
образовательным программам соответствующих уровня и направленности.
в случае приостановления действия лицензии учредитель и (или) уполцомоченный
им орган управпеIIия МАЩОУ обеспечивают переВод воспитанникоВ по заlIвлению их
родителей (законньгх представителей) В Другие организации, осуществляющие
образовательнуIО деятельнОсть пО образовательным программам соответствующих
уровня
и направленности.
8.4. В случае реорганизации, гIрава и обязанности МА,ЩОУ переходят в IIорядке
правопреемственности. Все управленческие, финансово-хозяйственные документы,
документы по личному составу и другие документы передаются IIравопреемнику в
соответстВии с установленныМи правилами. При ликвидации все допум.ri", МДДОУ
передаются на хранение в Городской муниципальный архив в соответствии с требованиями
архивных органов сипами и за счет МАДОУ.
8.5. Изменение типа мАдоУ Ее является его реорганизацией, при изменении типа
мддоУ в настояЩий Устав вЕосятся изменения. Изменение типа мАдоУ осуществляется
в порядке, установленном законодательством Российской Федерашии и нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления муниципirльного образования (город
Екатеринбург>.
9.
внЕсЕниЕ измЕнЕниЙ (дополнЕниЙ) в устАв
9.1. Новая редакция Устава согласовывается с ,щепартаментом по управлению
муниципаЛьныМ и}Iуществом, ,ЩепартаментоМ финансоВ Администрации города
Екатеринбурга, утверждается Учредителем и регистрируется в установленном
законодательство}{ Российской Федерации порядке.
9.2. Изменения (lополнения) к Уставу мАдоУ направляются для согласования в
!епартамент по }тIравлению муницитrальным имуществом, ,Щепартамент финансов
Ддминистрации горо.rа Екатеринбурга, в случае если вносимые изменения (дополнения)
относятся
к
вопроса\l>
к
относящимся
мАдоУ
к
компетенции
указанных
утверждаются Учредителем
установленноNI зш(онодательством Российской Федераuии порядке.
(лополнения)
}rcTaBy
органов.
и
Изменения
регистРирl,ютсЯ
В
Новая редакция Устава
рекомендована Наблюдательным советом
(протокол М 35 от 11.04,2025);
принята Общим собранием работников
(протокол Ns 2 от 1 1.04.2025).
с
=
\'
с
br
l\)r)
lJл
,J)
a
Ф
э
-_
=
